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3 Características do Profissional Agenda Cheia

3 Características do Profissional Agenda Cheia

Todo profissional da beleza quer ter a agenda cheia, não é mesmo?

Mas você já parou para pensar que tipo de habilidades ou características você precisa desenvolver para chegar neste objetivo?

Sonhar é muito bom, mas um sonho sem plano de realização, é só um sonho.

Por isso, eu como sua mentora e a pessoa que quer ver o nosso mercado cada dia mais engajado e crescimento, diferentemente, do momento que vivemos.

Mas acredito e sei por experiência própria que a educação transformas vidas, mas é preciso algumas características que ajudam qualquer profissional a ir mais longe.

Na minha tese de doutorado pesquisei quais comportamentos os profissionais agenda cheia tinham de diferente dos demais, e estas foram algumas das conclusões da pesquisa realizada com mais de cem profissionais da área da beleza, multinacionais e outros.

Vamos lá!

1. Comprometimento:

É aquele profissional da beleza focado em seus resultados positivos, centrado e com metas e potencial para um futuro promissor, e não o contrário, que é aquele profissional que chega atrasado com frequência, não participa de reuniões, desfocado e sem metas definidas.

E o que fazer para conquistar um profissional promissor?

Por meio de acompanhamento diário ou semanal, conversas, treinamentos, definição de metas e feedbacks será possível o gestor transformar um profissional despreparado em um profissional promissor, comprometido, competitivo no mercado e, consequentemente, com agenda cheia.

Aliás, outra característica imprescindível, é

2. Capacidade de Realização:

Quando falamos em capacidade de realização apontamos aqui vários fatores que estão envolvidos na gestão, funcionamento de um salão de beleza e no comportamento do profissional.

Entretanto, a capacidade de realização envolve os profissionais que atuam diretamente com o cliente, inclusive o gestor, que mantém o olhar em todos os aspectos e setores para o melhor funcionamento da empresa.

Refere-se a ter conhecimento profundo na sua área de atuação, habilidades e atitudes em todas as atividades desenvolvidas dentro do negócio.

Além disso, existem diversas situações corriqueiras e difíceis, inclusive de conflitos em agendas, que o profissional precisará ter a capacidade de agir, decidir e acertar nas decisões.

E novamente, como encontrar esse profissional no mercado?

Esse profissional não estará disponível no mercado e nem pronto com essas características e iniciativas, mas esse profissional poderá já estar em sua empresa, porém, precisará ser transformado.

Novamente, por meio de treinamentos, conversas, orientações diárias, feedbacks, definição de metas e valores.

Tenha uma boa comunicação e relacionamento com todas as pessoas envolvidas na empresa, seja proativo e gentil, certamente proporcionarão melhores resultados, para o profissional, a empresa, e suas clientes, gerando consequentemente, uma agenda cheia.

3. Proatividade:

Sabe aquele indivíduo que apresenta um comportamento de antecipação em todas as situações possíveis que podem ocorrer no dia-a-dia? Sim, porém, nem sempre será possível contratar um profissional com todas essas características.

E como encontrar esse profissional no mercado?

Repito: Dificilmente encontraremos esse profissional pronto, mas o gestor poderá transformar esse profissional e torná-lo comprometido.

Deseja-se um profissional competente, comprometido com as regras, a agenda, seu material de trabalho, tenha conhecimento, habilidade e atitude e que seja grato em relação aos clientes.

Dessa forma, certamente o profissional e o salão tendem a ter melhores resultados, e consequentemente, a agenda cheia.

Concorda comigo? Compartilhe as características que você conhece.

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Dani Venâncio

1 respostas em "3 Características do Profissional Agenda Cheia"

  1. blank

    O profissional esta sempre comprometido. Com o seu desempenho através da execução do seu trabalho.

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